Tensión en Río Grande por la desvinculación masiva de 300 operarios y referentes gremiales.

El Grupo Mirgor dispuso alrededor de 300 despidos en sus plantas de Río Grande, una medida que alcanzó a trabajadores y, de manera inédita, a la totalidad de los cuerpos de delegados y a integrantes de la Comisión Directiva de la UOM. Ante la escalada del conflicto, el Ministerio de Trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria por 15 días y ordenó retrotraer la situación al momento previo a la disputa. Mirgor y el gremio fueron convocados a una audiencia para este martes a las 13 horas.
Política11/08/2026Atlántica NoticiasAtlántica Noticias
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La jornada comenzó con la llegada de telegramas de despido a los domicilios de trabajadores de las cuatro plantas que el Grupo Mirgor posee en la ciudad. Los primeros reportes daban cuenta de unas 70 desvinculaciones, aunque con el correr de las horas la cifra se elevó hasta alcanzar aproximadamente 300 trabajadores.

La medida generó una fuerte reacción de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), particularmente porque entre los despedidos se encontraban los integrantes de los cuatro cuerpos de delegados de las plantas, además de miembros de la Comisión Directiva de la seccional Río Grande. Entre los dirigentes notificados fueron mencionados Marcos Linares y Fernanda Santana.

Ante la gravedad de la situación, la conducción sindical mantuvo reuniones de emergencia y evaluó medidas de fuerza, mientras trabajadores y representantes gremiales se concentraban frente a los establecimientos.

Conciliación obligatoria

Frente a la escalada del conflicto, el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia intervino de oficio y dictó la conciliación obligatoria, disponiendo la reincorporación del personal afectado y el restablecimiento de la situación laboral previa al conflicto.

La ministra Sonia Castiglione confirmó que la medida tendrá una vigencia inicial de 15 días, con posibilidad de prórroga, y que durante ese período los trabajadores deberán continuar ingresando normalmente a sus puestos. Asimismo, tanto la empresa como el gremio deberán abstenerse de adoptar medidas que profundicen la disputa.

“Estamos frente a una situación muy delicada, principalmente para los trabajadores y sus familias”, sostuvo Castiglione, quien explicó que el objetivo de la intervención es generar un espacio formal de diálogo entre las partes.

“Es necesario generar espacios de diálogo concretos para que las partes puedan sentarse, discutir las diferencias y encontrar una solución”, afirmó.

La primera audiencia entre Mirgor y la UOM fue fijada para este martes a las 13 horas. Allí se analizarán los motivos que originaron el conflicto y la situación generada a partir de las desvinculaciones.

“Nuestro objetivo es preservar los puestos de trabajo y encontrar una salida mediante el diálogo”, remarcó la ministra.

El impacto en la ciudad

Castiglione también advirtió que las consecuencias del conflicto exceden a las plantas industriales y alcanzan al conjunto de la economía de Río Grande, debido al peso que tiene la actividad fabril sobre el empleo, el comercio y los proveedores locales.

“Cuando una actividad que tiene tanta incidencia en el empleo de Río Grande atraviesa dificultades, el impacto no termina dentro de una fábrica: repercute en las familias, en el comercio y en toda la economía de la ciudad”, señaló.

Finalmente, aseguró que el Gobierno provincial continuará utilizando las herramientas disponibles para preservar las fuentes laborales y acompañar a los trabajadores durante la instancia de negociación.

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